kop

Directie/management

General Manager ***

Korte omschrijving: 
As long as sky remains the limit, success will never seize to be succeedable
Branche: 
Zakelijke dienstverlening
Functiegroep: 
Directie/management
Werk / Denkniveau: 
HBO
Talenkennis: 
Engels
Nederlands
Papiaments
Spaans
Overige
Full- of parttime: 
Fulltime
Datum van beschikbaarheid: 
7 juni 2016

Bestuurlijk, betrokken gediplomeerd medewerkster zoekt een levensuitdaging binnen de BES-eilanden

Korte omschrijving: 
Open, Wendbaar en Fexibele medewerkster zoekt betrokkenheid binnen de samenleving op uitdagend niveau

Branche: 
Overheid
Functiegroep: 
Directie/management
Werk / Denkniveau: 
HBO
Talenkennis: 
Engels
Nederlands
Overige
Full- of parttime: 
Fulltime
Werkervaring: 
Datum van beschikbaarheid: 
31 mei 2016

Ervaren People Manager/Econoom voor Professionalisering en Ontwikkeling

Korte omschrijving: 
drs Rico van der Schee is econoom en een (internationaal) ervaren manager/directeur/adviseur/veranderaar met hart voor mens/maatschappij en ontwikkeling van Bonaire.

Rico is kundig op inhoud, breed opgeleid en kundig in managen van mensen en processen. Krijgt door zijn diplomatieke stijl veranderingen voor elkaar. Is effectief in leidinggeven en heeft oog voor belangen en gevoeligheden. Weet het beste uit mensen te halen en gaat voor het implementeren van de ontwikkelingsvisie. Samenwerken en mensen enthousiast laten worden, zodat ze zelf aan de slag gaan omdat ze het zelf willen, dat is zijn kracht. Is doelgericht en een echte doorzetter met een lange adem.

Branche: 
Overheid
Functiegroep: 
Directie/management
Werk / Denkniveau: 
WO
Talenkennis: 
Engels
Nederlands
Full- of parttime: 
Fulltime
Werkervaring: 
Zie CV bestand.
Datum van beschikbaarheid: 
1 augustus 2016

Curriculum Vitae Bert Koerts

Korte omschrijving: 
People managr die oplossings- en resultaatgericht denkt

Curriculum Vitae

 

 

Persoonlijke gegevens

Naam:            Koerts, B. (Bert)

Adres:            Visserseiland 186

Plaats:            1621 AA Hoorn

Telefoon:            0229-249323

Mobiel:            06-28163249

Branche: 
Reclame / Communicatie / Media
Functiegroep: 
Directie/management
Werk / Denkniveau: 
HBO
Talenkennis: 
Engels
Nederlands
Overige
Full- of parttime: 
Fulltime
Werkervaring: 
Zie CV
Datum van beschikbaarheid: 
1 januari 2016

Maya Leon-Pandt ***

Korte omschrijving: 
Seeking a position in management.

 

 

Branche: 
Horeca / Toerisme / Recreatie
Functiegroep: 
Directie/management
Werk / Denkniveau: 
WO
Talenkennis: 
Engels
Nederlands
Papiaments
Spaans
Full- of parttime: 
Fulltime
Werkervaring: 
See CV!!
Datum van beschikbaarheid: 
1 augustus 2015

CV Alberdina ***

Korte omschrijving: 
Zoek een baan op managementniveau / adviseur / coach / sta open voor andere opties
Branche: 
Overig
Functiegroep: 
Directie/management
Werk / Denkniveau: 
HBO
Talenkennis: 
Engels
Nederlands
Papiaments
Overige
Full- of parttime: 
Fulltime
Werkervaring: 
Twee serieuze banen gehad bij twee werkgevers. Sinds 13 jaar eigen bedrijf. Zou graag defintief willen blijven wonen op Bonaire.
Datum van beschikbaarheid: 
14 juli 2015

Retailer zoekt nieuwe uitdaging

Korte omschrijving: 
Retailer die alles doet voor de klant

Vanaf mijn 15e werk ik in de retail, ik ben er opgegroeid en niet bij de eerste de beste , maar bij Albert Heijn. Hier heb ik in het geheel 22 jaar voor gewerkt, van parttimer tot afdelingsmanager Slagerij( ben gediplomeerd meester slager), tot supermarktmamager. Het blauwe bloed is nog altijd aanwezig, dwz, altijd alles bezien door de ogen van de klant. 

Na mijn avond studie aan de HEAO-CE te Amsterdam, ben ik doorgegroeid en heb 2 jaar als inkoper vlees in Zaandam gewerkt voor Albert Heijn. 

Branche: 
Detailhandel / Winkel
Functiegroep: 
Directie/management
Werk / Denkniveau: 
HBO
Talenkennis: 
Engels
Nederlands
Overige
Full- of parttime: 
Fulltime
Werkervaring: 
Zie mijn informatie hierboven bij het kopje :omschrijving.
Datum van beschikbaarheid: 
16 februari 2015

Erik Jansema HBO

Geachte heer, mevrouw,

Hierbij mijn motivatiebrief waarin ik mij graag wil voorstellen en een open sollicitatie bij uw organisatie. Ik hoop dat u geïnteresseerd raakt en mij de mogelijkheid biedt deze brief in een persoonlijk gesprek te komen toelichten.

 Ik was tot vrij recent nog werkzaam als Teamleider Service Center bij Autobedrijf Munsterhuis, mijn contract is daar niet verlengd vanwege economische redenen.

Branche: 
Detailhandel / Winkel
Functiegroep: 
Directie/management
Werk / Denkniveau: 
HBO
Talenkennis: 
Engels
Full- of parttime: 
Fulltime
Datum van beschikbaarheid: 
1 augustus 2015

Bouwkundig (hoofd)opzichter - uitvoerder per direct inzetbaar

Korte omschrijving: 
Een gedreven en communicatief vaardige werknemer die een flinke dosis inlevingsvermogen bezit en uitgaat van oplossingen in plaats van problemen

Mijn carrière in de bouw ben ik in 1980 begonnen de laatst vervulde functie betrof die van bouwkundig hoofdopzichter, welk ik met veel plezier en gedrevenheid vervuld heb. Ik ben door mijn functie niet alleen bekend geraakt met alle relevante wet en regelgeving, maar ook met de daadwerkelijke voorbereiding, uitvoering van onderhoud, renovatie en nieuwbouwprojecten. Voorts heb ik bij dergelijke projecten erop toegezien dat de realisatiefase binnen de vooraf opgestelde planning, conform de afgesproken kwaliteit en binnen het budget werd afgerond.

Branche: 
Bouw / Installatie / Vastgoed
Functiegroep: 
Directie/management
Werk / Denkniveau: 
HBO
Talenkennis: 
Engels
Nederlands
Full- of parttime: 
Fulltime
Werkervaring: 
Mijn carrière in de bouw ben ik in 1980 begonnen als timmerman en na het volgen van diverse erkende opleidingen en cursussen heb ik de functie van uitvoerder bij het grote landelijke aannemersbedrijf bekleed. Mijn laatst vervulde functie betrof die van bouwkundig hoofdopzichter groot onderhoud bij een woningcorporatie, welk ik met veel plezier en gedrevenheid vervuld heb. Ik ben ervan overtuigd dat ik vanwege mijn ondernemende en resultaatgerichte houding een positieve bijdrage zal kunnen leveren aan uw organisatie en meer specifiek aan de functie van bouwkundig (hoofd)opzichter - uitvoerder. Ik ben door mijn eerdere functies niet alleen bekend geraakt met alle relevante wet- en regelgeving, maar ook met de daadwerkelijke voorbereiding, uitvoering van onderhoud – renovatie en nieuwbouwprojecten. Voorts heb ik bij dergelijke projecten erop toegezien dat de realisatiefase binnen de vooraf opgestelde planning, conform de afgesproken kwaliteit en binnen het budget werd afgerond. Ik bezit dan ook de eigenschappen als klantgerichtheid, kostenbewustheid en doelgerichtheid. Tot slot verwacht ik met de functie bouwkundig (hoofd)opzichter - uitvoerder mijn passie voor vastgoed de bouw en mijn belangstelling voor Bonaire perfect te kunnen combineren.
Datum van beschikbaarheid: 
2 oktober 2014

Ervaring en Expertise***

Korte omschrijving: 
"Antilliaan", boordevol ervaring en expertise.

Om met de deur in huis te vallen: ik wil graag weer terug naar wat we voorheen de Antillen noemden. Het is mijn geboortegrond en ik voel me hier thuis. Ik heb hier op school gezeten en heb er gewerkt. Naast Papiamentu beheers ik natuurlijk ook Nederland en Engels. Ik ken de cultuur.

Branche: 
Onderwijs / Opleiding 
Functiegroep: 
Directie/management
Werk / Denkniveau: 
HBO
Talenkennis: 
Engels
Nederlands
Papiaments
Overige
Full- of parttime: 
Parttime
Werkervaring: 
Organisatie-ontwikkeling, communicatie, training en coaching (1984-nu) OSK communicatie + ontwikkeling. Adviseur/trainer/directeur (NL). Toezon.com. Adviseur/trainer/coach (Turkije, Nederland, Curaçao en Bonaire) Theater/foto/film (1974-nu) Fotografie en achtergond projectie theaterproductie Cultureel Centrum Curaçao. Theatergroep Tayer Pa Arte Dramatiko en TIEDRIE, theater uit de 3e wereld o.l.v. Edsel Samson. (Curaçao & NL). Fotografie en grafisch ontwerp poster, programma’s etc. voor diverse theaterproducties. V.O.F. Imprimé. Drukwerkbegeleiding, grafische vormgeving en fotografie (NL). Fotografie: stills filmfestival Almere Life<20 o.l.v. Edsel Samson. Fotografie t.b.v. diverse media van OSK communicatie + ontwikkeling. Onderwijs (1970-1984): Pedagogische Academie (NL), 6 jaar onderwijs (NL), Taalactiveringsprogramma Amsterdam, teamleider basisschool Bijlmermeer. Leerkracht en projectleider onderwijsvernieuwing Beatrixschool, Curaçao. Directeur basisschool ’t Holthuus, Huissen. Expertise Organisatie-ontwikkeling De mensen in een organisatie zijn altijd mijn uitgangspunt. Want als zij veranderen en ontwikkelen verandert en ontwikkelt de organisatie. Wat hebben zij nodig in de huidige of toekomstige situatie? Groei Het begeleiden van organisaties in hun groei en het bewaren van flexibiliteit en de factoren die bepalend waren voor groei en succes. (Fleet Support, Huntleigh Healthcare, Mitex, Baas en Roost maintenance, Acoat Selected bedrijven van Sikkens, Akzo, OIM, KPN.) Sluiting, reorganisatie en inkrimping Sluiting, reorganisatie en inkrimping vraagt erg veel van medewerkers. Heroriëntatie op de toekomst en afscheid nemen van collega’s zijn de belangrijkste thema’s. Het vraagt een groot inlevingsvermogen van management en een zeer zorgvuldig proces. Een conflict kan snel ontstaan en kan de relatie tussen werknemers en management ernstig verstoren. (Kodak, Ziekenhuizen in de provincie Groningen en Noord Brabant.) Fusie, overname Begeleiding van fuserende organisaties. Daar waar mensen uit verschillende bedrijfsculturen samen willen of moeten werken vraagt dat de nodige aandacht. Het zijn complexe processen die tijd, zorgvuldigheid en aandacht vragen. Met name daar waar fusies gerealiseerd worden met het oog op efficiëntie blijkt de effectiviteit van de organisatie er op achteruit gaat. (Mitex, Chrysler, Hartingbank, Mercedes-Benz Nederland, waterschap Noorderzijlvest.) Conflicten en onvrede Soms kan onvrede, oud zeer, stroeve samenwerking hele afdelingen verlammen. Intern is dat nauwelijks op te lossen omdat vaak management deel uit maakt van het probleem. Samenwerkend met werknemers en management kan ik vastgelopen afdelingen weer vlot trekken. Meestal komen afdelingen er gemotiveerder en sterker uit dan ze ooit waren. (Bruna, installatiebedrijf met hoofdvestiging Zwolle, Mercedes-Benz Nederland.) Coaching Individuele coaching Soms willen mensen even stilstaan en zich herorienteren. Soms lopen ze vast in een sterk veranderende organisatie of hebben het gevoel dat ze in een andere richting verder willen. Even op de plaats rust en weer helder krijgen wat je wil en hoe je dat wilt bereiken. Fleet Support, (Mercedes Benz Nederland, Medipoint, Huntleigh Healthcare, TeNet, I-bridge, etc.) groepscoaching Met name managementteams die in de loop van de tijd en ontwikkelingen hu gezamenlijkheid en teamgeest verwaarloosden. Of teams die van samenstelling veranderden en opnieuw hun visie en doel willen vaststellen. En willen stil staan bij de wijze waarop ze daaraan willen werken. (Sara Lee, Mercedes-Benz Nederland, Mitex, OIM, AXA-verzekeringen.) Trainingen Trainingen leidinggeven Ook hier stel ik afhankelijk van de vraag van deelnemers en organisatie ik het programma samen. Voor leidinggevenden die starten met een nieuwe afdeling heb ik een speciaal programma voor een snelle effectieve start. Feedbacksessies met medewerkers en leidinggevenden zijn ook activiteiten die snel tot verbetering leiden. (Mercedes-Benz Nederland, Chrysler, Mitex, Fleet Support, Focwa, GE.) Communicatie Mijn ervaring op communicatiegebied is zeer breed. Van de productie van communicatiemiddelen voor theaterproducties tot en met het adviseren van organisaties zoals Mecerdes-Benz en de Rabobank bij hun communicatiebeleid. Van het realiseren van een website voor een moderetailer tot en met het opzetten van een afdeling communicatie-opleidingen voor OSK. (Yo medical, NS, Huntleigh Healthcare, Human Company, Wehkamp) Communicatietrainingen Afhankelijk van de vraag van deelnemers en organisatie stel ik het programma samen. De thema’s zijn zeer divers: persoonlijke communicatie, presenteren, effectief/creatief schrijven, marketingcommunicatie etc. Sinds 1985 ontwikkel en voer ik communicatietrainingen voor tal van oraganisaties. (Ahold, Gemeente Arnhem, Doetichem e.a., Provincie Noord Holland, Emcart, IPC, Selibon, bonaire, Holland Casino, Yo medical, Emcart.) Fotografie In 1972 kocht ik mijn eerste spiegelreflexcamera. Toen is mijn passie voor fotografie ontstaan. Fotograferen is voor mij niet het registreren van de werkelijkheid, maar veel meer het interpreteren van de werkelijkheid zoals ik die zie. Beeldvorming is een essentieel aspect van communicatie en daarmee onlosmakelijk verbonden met mijn werk. Bovendien kunnen foto’s vertellen over emoties en de “ziel” van organisaties. Ik fotografeer vooral mensen in relatie met elkaar en hun omgeving. Het dwingt me goed naar mensen te kijken en te observeren. Fotografie is voor mij een inspiratiebron om bij mijn werk als adviseur organisatieontwikkeling telkens de creatieve benadering te kiezen. Focussen, een nieuw standpunt, een ander of breder kader, een scherp beeld hebben van zijn misschien niet voor niets begrippen die in beide vakgebieden voorkomen. Fotografie, communicatie en organisatie-ontwikkeling zijn voor mij werkvelden die naadloos aansluiten en in elkaar overlopen. Ik maak eigen werk en ik fotografeer in opdracht. Tentoonstelling “See the children play” (Curaçao en Huissen, Nederland) Theaterfotografie voor theatergroepen Tayer pa arte Dramatiko en Tie3, Stills voor filmfestival Life<20, reportages en portretten voor diverse organisaties zoals Emcart, Medipoint, Huntleigh Healthcare, IPC, Yo medical etc.
Datum van beschikbaarheid: 
2 april 2014
Inhoud syndiceren