- Dit onderwerp bevat 0 reacties, 1 deelnemer, en is laatst geüpdatet op 14 jaren, 4 maanden geleden door
.
- Berichten
De Rijksdienst Caribisch Nederland (RCN) heeft in de afgelopen drie maanden 41 mensen aangenomen. Van de 41 nieuwe collega’s zijn er 38 Antilliaan, dat is 93%. Zes mensen remigreren vanuit Nederland naar het Caribische gebied. 22 Vacatures zijn ingevuld door Bonairianen, de overige personen komen van Curaçao (5), Nederland (3), Sint-Eustatius (2), Aruba (2) en Saba (1).
RCN is zeer blij met dit resultaat. Niet alleen is het gelukt het grootste deel van de vacatures in te vullen, ook is invulling gegeven aan het beleid om voor het RCN meer personen met een Caribisch-Nederlandse achtergrond te werven. RCN vindt het belangrijk dat de Rijksoverheid op Bonaire, Sint-Eustatius en Saba een afspiegeling is van de lokale samenleving. De resultaten laten zien dat er onder de Antilliaanse werkzoekenden veel professionals zijn met verschillende capaciteiten: van een heel specifiek profiel tot hoog opgeleid.
In de afgelopen drie maanden heeft de Rijksdienst Caribisch Nederland 41 vacatures opengesteld. Voor sommige vacatures waren meerdere plaatsen. De procedures voor de vacatures bij de politie en bij het gevangeniswezen zijn nog niet afgerond maar voor de overige departementen zijn de procedures afgerond.
In totaal hebben 415 kandidaten gereageerd op de advertenties. Sommige van deze kandidaten hadden op meerdere functies gesolliciteerd. De stand van zaken op dit moment is dat er 41 nieuwe collega’s zijn aangenomen. Sommige van hen zijn al begonnen in hun nieuwe baan, sommigen moeten nog verhuizen vanaf de verschillende eilanden en vanuit Nederland en zullen iets later van start gaan.
RCN wil voor en van Bonaire, Sint-Eustatius en Saba zijn. Een evenwichtig personeelsbestand hoort daarbij, zodat Antillianen en Nederlanders gezamenlijk bouwen aan de toekomst van Caribisch Nederland.
- Je moet ingelogd zijn om een antwoord op dit onderwerp te kunnen geven.