Stichting Reclassering Caribisch Nederland is op zoek naar een
Kwaliteitsmedewerker
Werk jij graag in een maatschappelijk relevante organisatie? Sta je open voor veranderende en snel wisselende omstandigheden? Wij zoeken een Kwaliteitsmedewerker die consequent handelt en goed kan samenwerken. Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan komen wij graag met je in contact.
Stichting Reclassering Caribisch Nederland (SRCN) is een zelfstandige stichting die, objectief, professioneel en betrokken, een bijdrage levert aan veiligheid in de samenleving. Door het voorkomen van criminaliteit en terugdringen van recidive. We maken onderdeel uit van de justitiële keten. Dat houdt in dat we samenwerken met politie, rechterlijke macht, OM en JICN. Daarnaast werken we samen met diverse maatschappelijke- en zorgpartners waaronder MHC, Jeugdzorg, en de Openbare Lichamen van de BES eilanden. SRCN wordt gesubsidieerd door het Ministerie van Justitie in Nederland.
Wat ga je doen? Als kwaliteitsmedewerker bewaak je de kwaliteit van het primaire proces, door het borgen van vernieuwingen en verbeteringen. Je voert audits uit en beoordeelt de kwaliteit van de uitvoering van reclasseringstaken. Waar nodig ondersteun je de reclasseringswerkers bij het leveren van kwalitatief goed werk en je levert vanuit de kwaliteitsvisie input op het beleid van SRCN. Het betreft een nieuwe functie, bedoeld om de kwaliteit van het reclasseringswerk te borgen en waar mogelijk te verbeteren.
Wat zijn je taken?
Het begeleiden en zorgen voor kwaliteitsbewaking en -verbetering van het primaire proces;
Het adviseren over deskundigheidsbevordering;
Bijstellen van werkprocedures en richtlijnen;
Het uitvoeren van kwaliteitsaudits;
Het controleren en aansturen op een adequate registratie, conform gestelde richtlijnen en kaders;
Een bijdrage leveren aan de beleidsvoorbereiding ten behoeve van kwaliteitsverbetering van het primaire proces;
Het leveren van een bijdrage in het HKZ-certificeringstraject;
Wanneer nodig, het uitvoeren van reclasseringswerkzaamheden zoals het begeleiden van en toezicht houden op personen, in een gedwongen kader en het adviseren van het Openbaar Ministerie en de minister van Veiligheid & Justitie.
Jouw competenties
Oordeelsvormend
Analytisch
Consequent handelend
Zelfreflectie
Netwerkvaardig
Samenwerken
Organisatievermogen
Flexibel
Integer
Wat vragen wij?
Afgeronde HBO MWD- JD of SPH opleiding, aangevuld met kennis ten aanzien van de methodiek 'Werken in gedwongen kader en ervaring en affiniteit ten aanzien het werken met de doelgroep;
Wij zoeken iemand met ruime ervaring in het reclasseringsvak, Minimaal 5 jaar werkervaring als uitvoerend reclasseringswerker is een vereiste;
Je bent bereid, en hebt het vermogen je in te leven in en aan te passen aan de leef-, woon- en werkomstandigheden op Bonaire, Saba en Sint Eustatius;
Je beschikt over een goed inzicht in en sterk gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen op de BES-eilanden;
Kennis van en ervaring met HKZ-certificering;
Je beschikt over goede uitdrukkingsvaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling in het Engels, Nederlands en bij voorkeur ook in het Papiamento en Spaans;
Je beschikt over een grote mate van flexibiliteit, analytisch vermogen, stressbestendigheid, betrouwbaarheid, verantwoordelijkheidsgevoel en het zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
Je beschikt over een rijbewijs.
Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling;
Een jaarcontract, en bij goed functioneren, een optie tot verlenging of een vaste aanstelling;
Een salaris van minimaal $ 3592,- en maximaal $ 4672,- bij een werkweek van 36 uur, conform voorlopige functiewaardering met de daarbij behorende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens het arbeidsvoorwaardelijk reglement van de SRCN. Het betreft hier een voorlopige inschaling, aangezien de functieweging nog niet heeft plaatsgevonden;
Een 13e maand (8,33% van de bezoldiging, met een minimumbedrag van $1.750,- bruto);
Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
168 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week.
Ons Team
Ons team bestaat uit verschillende (senior) reclasseringswerkers, een beleidsadviseur, administratieve krachten, een coördinator administratie en een directeur. Het team is verdeeld over de drie eilanden van Caribisch Nederland (Bonaire, Sint Eustatius en Saba). Jouw standplaats is in beginsel Bonaire, waarbij bereidheid moet zijn om ook tijdelijk werkzaamheden uit te voeren op Saba en Sint Eustatius.
Procedure & aanstellingsvereisten
Een assessment of casus kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Het is vereist om de Nederlandse nationaliteit te bezitten en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen.
Voor de toelating tot het pensioenfonds wordt je medisch gekeurd.
Voor informatie omtrent de vacature kun je contact opnemen met: Stichting Reclassering Caribisch Nederland:
