Ben jij een echte teamplayer die op zoek is naar uitdagend en gevarieerd werk en wil je bijdragen aan het bevorderen van de compliance van burgers en bedrijven? Heb je een groot rechtvaardigheidsgevoel en draag je de publieke zaak een warm hart toe? Dan zijn we op zoek naar jou!
MBO4 | Bonaire |36 uur | Vacaturenummer: HRM2026_09_007 | Sluitingsdatum: 22 september 2026
De organisatie
Belastingdienst Caribisch Nederland (B/CN) is verantwoordelijk voor belastingheffing, -toezicht en -inning van de rijksbelastingen en de uitvoering van de Belasting-, Douane en Accijnswetgeving binnen de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba. Op alle drie de eilanden zijn kantoren gevestigd. B/CN is onderdeel van de Nederlandse Belastingdienst/Douane. B/CN heeft inmiddels een breed palet aan (online) dienstverlening inclusief operationeel en is toonaangevend op ICT-gebied voor de overheid in de regio.
De Belastingdienst Caribisch Nederland (B/CN) is verantwoordelijk voor de uitvoering van belastingwetgeving én douanetaken in de openbare lichamen Bonaire, Sint-Eustatius en Saba. Als onderdeel van de Nederlandse Belastingdienst draagt B/CN zorg voor een rechtmatige, doelmatige en klantgerichte heffing en inning van rijksbelastingen, waaronder de algemene bestedingsbelasting, loonbelasting, inkomstenbelasting en vastgoedbelasting, overdrachtsbelasting, kansspelbelasting en opbrengstbelasting.
Functieomschrijving
Als medewerker bedrijfsvoering speel jij een belangrijke rol in de interactie met burgers en bedrijven en zorg je voor een soepele uitvoering. De afdeling bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de financiële administratie en verantwoording, de financiële planning, AO/IB en Informatiemanagement voor heel B/CN.
Als medewerker bedrijfsvoering vervul je een rol met veel verantwoordelijkheid, waarbij je direct in contact staat met interne en externe klanten. Transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen staan in jouw werk centraal en je beschikt over een groot rechtvaardigheidsgevoel.
Functietaken
- Het beoordelen, controleren, registreren en afhandelen van (bank) bescheiden en financiële gegevens ten behoeve van de financiële en comptabele administratie;
- Het zo nodig onderhouden van (informatieve) contacten met ketenpartners over financieel administratieve aangelegenheden;
- Het verstrekken van financiële informatie aan collega’s;
- Het verzorgen van financieel-administratieve handelingen en verantwoordelijk voor de uitvoering van de processen voor de Voogdijraad, de Unit SZW en het OLB;
- Het desgewenst verrichten van overige (ondersteunende) administratieve werkzaamheden;
- Het monitoren van de voortgang van de registratie van de te verwerken gegevens en zo nodig tijdig rappelleren en/of de (coördinerende) medewerker en/of leidinggevende informeren;
- Het verzorgen van de (digitale) archivering van de relevante bescheiden;
- Het verstrekken van informatie en overzichten uit de gevoerde financiële administraties;
- Het verzorgen van de geautomatiseerde (deel) administratie waaronder het verzamelen, registreren en bewerken van gegevens;
- Het ondersteunen bij het onderzoeken, analyseren en reproduceren van systeemstoringen en applicatieproblemen in de gebruikte geautomatiseerde systemen
Functie-eisen
- Afgeronde MBO-4 opleiding;
- Boekhoudkundige kennis en inzicht;
- Kennis van financiële administratiesystemen;
- Kennis van relevante financiële richtlijnen en procedures;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk (Nederlands en Engels), waarbij Papiaments een grote pre is.
Competenties
- Samenwerken;
- Nauwkeurig en efficiënt;
- Overtuigingskracht;
- Resultaatgerichtheid;
- Stressbestendigheid;
- Flexibiliteit;
- Proactief;
- Probleemoplossend.
Wat wij bieden
- Een aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;
- Een marktconform salaris, in aanloopschaal 6 en functieschaal 7, van minimaal $2.282,– en maximaal $3.470,– per maand bij een werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
- Vakantiegeld (8,33% van het bruto maandinkomen);
- 13e maand (8,33% van het jaarinkomen);
- Vitaliteitstoelage;
- Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
- 182 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur;
- Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en een positieve beoordeling;
- Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.
Procedure
Een assessment, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij in de selectie rekening wordt gehouden met de volgende volgorde:
- Ambtelijk RCN-personeel op de BES-eilanden (intern);
- Inwoners van het Caribisch deel van Nederland (extern);
- Overige kandidaten (extern).
Aanstellingseisen
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
Geneeskundig onderzoek in verband met verplichte aanmelding bij het pensioenfonds (met eigen bijdrage);
Het Nederlanderschap.
Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland
- Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
- Caribisch Nederland heeft een eigen belastingregelgeving. Voor het jaar 2026 bedraagt de belastingvrije som USD 21.956. Het belastbaar inkomen boven deze som wordt belast tegen 29,4% tot een inkomen van USD 53.198. Voor het meerdere geldt een tarief van 38,4%.
- Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.
Meer informatie?
Voor meer informatie omtrent deze vacature kan je contact opnemen met de heer Ronald Prent, hoofd Bedrijfsvoering, (+599) 795 5088 of Ro**********@****************CN.nl.
Digitaal solliciteren
Je kunt je Curriculum Vitae voorzien van motivatie per email sturen naar va******@***********CN.com