Ben jij een ervaren manager met expertise in bedrijfsvoering? En heb je een scherp oog voor strategie, processen en resultaat binnen een uitvoeringsorganisatie? Ben je daarnaast een verbinder en een doener? Dan zijn we op zoek naar jou!
HBO – WO | Bonaire | 36 uur | Vacaturenummer: HRM2026_06_017 | Sluitingsdatum: 21 juli 2026
De organisatie
Zorg en Jeugd Caribisch Nederland (ZJCN) is de directie binnen het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) die zich bezighoudt met gezondheidszorg en jeugdzorg in Caribisch Nederland. De directie is gedeeltelijk gevestigd in Den Haag, maar het overgrote deel zit op Bonaire. Via videoconferences en werkbezoeken proberen we echt als één directie te werken, ondanks de afstand en het tijdsverschil. Anders dan in Europees Nederland voert VWS de zorgverzekering en de jeugdzorg in Caribisch Nederland zelf uit. De directie is daarmee niet alleen verantwoordelijk voor beleid en wetgeving, maar ook voor de uitvoering zelf.
Functieomschrijving
Als Manager Bedrijfsvoering speel je een sleutelrol in de komende ontwikkelfase van ZJCN, waarin de implementatie van een nieuwe applicatie en de verdere professionalisering van de bedrijfsvoering centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van een samenhangende, toekomstbestendige bedrijfsvoering, waarbij je stuurt op beheersing van kosten, kwaliteit van dienstverlening en betrouwbaarheid van de informatievoorziening.
Samen met de andere managers werk je aan de strategische doelstellingen, met specifieke aandacht voor de uitvoerbaarheid binnen de context van Caribisch Nederland.
- De komende jaren staan in het teken van vernieuwing en implementatie van het applicatielandschap (IV/ICT) en het versterken van de bijbehorende bedrijfsvoering processen. Als Manager Bedrijfsvoering heb je hierin een regierol: je zorgt voor samenhang tussen beleid, uitvoering en informatievoorziening, en bewaakt dat veranderingen beheerst en doelmatig worden gerealiseerd. Je werkt samen met een collega-manager aan de implementatie en doorontwikkeling van het applicatielandschap, inclusief borging in processen en organisatie;
- Je zorgt ervoor dat nieuwe werkwijzen en -processen daadwerkelijk in de praktijk worden toegepast;
- Je geeft leiding aan de collega’s bedrijfsvoering, communicatie, directiesecretaris, ICT, juridische zaken, klachtenafhandeling en het secretariaat.
Functietaken
- Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van je team;
- Je bent in staat projecten op te pakken en met creatieve oplossingen te komen;
- Je waarborgt de continuïteit van het primaire proces, beheert het aan jouw afdeling toegekende budget en past de personeelsinstrumenten tijdig en juist toe;
- Je weet wat er speelt binnen de eigen organisatie en kent de ontwikkelingen en trends binnen het werkterrein. Je past bestaande processen daarop aan;
- Je onderhoudt contact met collega’s en (keten)partners en weet wat er bij hen speelt. Je overziet de samenhang tussen de processen op jouw afdeling en de aangrenzende werkprocessen en handelt daarnaar;
- Je zorgt voor een betrouwbare en bruikbare informatievoorziening voor sturing en verantwoording;
- Je bent verantwoordelijk voor contract- en leveranciersmanagement, met nadruk op kosten, prestaties en afhankelijkheden.
Functie-eisen
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bedrijfskunde, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende functie op het gebied van bedrijfsvoering;
- Aantoonbare ervaring met o.a. (financiële) planning en control cyclus, datamanagement en/of Informatiemanagement/ICT;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving zowel bij de (rijks)overheid als de Rijksdienst Caribisch Nederland;
- Proactieve, resultaatgerichte en zelfstandige werkhouding;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; beheersing van het Papiaments is een pré.
Competenties
- Klantgerichtheid;
- Ontwikkelen van medewerkers;
- Aansturen medewerkers;
- Plannen en organiseren;
- Aanpassingsvermogen;
- Netwerken;
- Organisatiesensitiviteit.
Wat bieden wij?
- Een aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;
- Wij bieden een marktconform salaris, in aanloopschaal 12 en functieschaal 13, van minimaal $5.066,- en maximaal $7.159,- per maand bij een werkweek van 36 uur. Inschaling op basis van kennis en ervaring;
- Vakantiegeld (8,33% van het jaarinkomen);
- 13e maand (8,33% van het jaarinkomen);
- Vitaliteitstoelage;
- Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
- 182 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur;
- Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en een positief beoordelingsresultaat;
- Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.
Procedure
Een assessment, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij in de selectie rekening wordt gehouden met de volgende volgorde:
- Ambtelijk RCN-personeel op de BES-eilanden (intern);
- Inwoners van het Caribisch deel van Nederland (extern);
- Overige kandidaten (extern).
Aanstellingseisen
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
- Geneeskundig onderzoek in verband met verplichte aanmelding bij het pensioenfonds (met eigen bijdrage);
- Het Nederlanderschap.
Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland
- Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
- Caribisch Nederland heeft een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som van $21.956 in 2026 wordt in de eerste schijf, tot een inkomen van $53.198,-, belast tegen 29,4%. In de tweede schijf geldt een belastingtarief van 38,4%.
- Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.
Meer informatie?
Voor informatie omtrent de vacature kun je contact opnemen met: Herbert Barnard, directeur ZJCN op +31615035181 of hp********@****ws.nl.
Digitaal solliciteren
Je kunt je Curriculum Vitae voorzien van motivatie sturen naar va******@***********CN.com.